Количество наемных сотрудников при совмещении систем налогообложения (ПСН и УСН)

МинФин РФ в своем письме от 20 сентября 2018 г. N 03-11-12/67188 пишет:

"Исходя из сложившейся судебной практики (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 01.06.2016 N 306-КГ16-4814, Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 29.01.2016 N Ф06-4859/2015, Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.10.2015 N 11АП-13561/2015, Решение Арбитражного суда Ульяновской области от 10.08.2015 по делу N А72-3380/2015) ограничение, предусмотренное пунктом 5 статьи 346.43 Кодекса, не может распространяться на иные режимы налогообложения, поскольку находится в главе, регулирующей исключительно патентную систему налогообложения

Таким образом, при совмещении патентной системы налогообложения и упрощенной системы налогообложения в целях соблюдения ограничения, установленного пунктом 5 статьи 346.43 Кодекса, следует вести раздельный учет средней численности работников, занятых в видах предпринимательской деятельности, облагаемых в рамках патентной системы налогообложения и в рамках упрощенной системы налогообложения".

Таким образом, ИП совмещающий УСН и ПСН может нанять на работу одновременно 115 человек (при условии, что ведется раздельный учет персонала по видам деятельности):

• 15 человек по ПСН

• 100 человек по УСН

Количество сотрудников ИП при совмещении ПСН и УСН